부의 전략수업(오스카 포돌스키)
ㅁ 핵심 : 부는 우연이 아니라 설계다(부자가 되기 위해 영리하게 전략을 짜야한다) ㅇ 노동시간으로 돈을 바꾸는 구조로는 절대 큰 부를 이룰수 없다.ㅁ 부의 4단계 = 가치 창출 레벨 ㅇ 실행자 - 시간과 노동을 파는 사람(직장인, 알바생) - 경쟁이 치열하고 수입이 한계 ㅇ 관리자 - 실행자를 관리, 조직(매니저, 팀장) - 여전히 시스템의 한 부분 ㅇ 소통자 - 상품, 서비스 구매 설득(세일즈, 마케팅, 연설가) - 수입 기하급수적으로 증가, 말과 설득=돈ㅇ 창조자 - 무에서 유를 창조(창업가, 발명가, 투자자) - 시스템 소유, 노동없이도 돈이 들어옴, 가장 큰 부 ㅇ 실행자, 관리자에 머무르지 말고 소통자, 창조자가 되기 위해 노력 ㅇ 예시(실행자-관리자-소통자-창조자..